Брестский калейдоскоп
 
 № 11 (207), 6 июня 2018 года
   ⇐  предыдущий номер    следующий номер ⇒
"КООППРОМ" – ЭТО КАЧЕСТВО

При смене руководства предприятия очень важна преемственность в традициях и в основных методах управления. Очень важно, чтобы трудовой коллектив не испытал стресс вследствие назначения нового директора, что, как правило, влечет за собой снижение производительности труда, а порой и дезорганизацию в производстве. Мягче всего проходит процесс адаптации коллектива к новому руководителю, если назначенный лидер является работником предприятия, а значит, знает изнутри и производство, и своих подчиненных.

У НАС ДРУЖНАЯ КОМАНДА

Первая очередь Кобринского моста будет сдана досрочно к сентябрю текущего года

Важным обстоятельством, предшествовавшим нашей встрече с генеральным директором ОАО «Дорожно-строительный трест № 4 г. Брест» Игорем Николаевичем Шугаевым, явился монтаж первого перекрытия нового пролета Кобринского моста, реконструкция которого началось в прошлом году.

ДВА ФАКТОРА УСПЕХА – ПОГОДА И ТЕМПЫ ДОБЫЧИ

В нынешнем году исполняется 70 лет со дня образования ОАО «Торфопредприятие Глинка»

В свое время Республику Беларусь называли «торфяным Донбассом». Масштабная добыча этого горючего полезного ископаемого позволила построить на Брестчине теплоэлектростанции, работающие на торфе, и обеспечить население топливом в виде торфобрикета. Особенно широкое развитие добыча торфа получила в послевоенные годы. Именно тогда, в 1948 году, с целью обеспечения топливными ресурсами энергетического комплекса Брестского региона, а также торфом сельскохозяйственных предприятий и населения, в Столинском районе было организовано торфопредприятие «Глинка», получившее название от расположенной неподалеку одноименной деревни.

ЮМОР - КЛАССНАЯ БУРДА

Мысли из-за пазухи (Ал. Пейлук)
ГУЛЯЙ, ГДЕ ХОЧЕШЬ (Ив. Макусин)

© Брестский калейдоскоп, 2018. При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.