Брестский калейдоскоп
 
ЖЕНЩИНЫ «КОНСУЛА»
Сплоченность коллектива, благоприятный психологический микроклимат, взаимопонимание и наряду с этим деловые производственные отношения – залог успеха и благополучия предприятия. При этом важную роль для гармонизации отношений в коллективе играет его женская часть...

С генеральным директором закрытого акционерного общества «Консул» Виктором Николаевичем Ровковым мы встретились на кануне Международного женского дня 8 марта. После непродолжительной беседы с руководителем было принято вполне логичное решение: поздравить через нашу газету женскую часть коллектива предприятия с первым весенним праздником и написать о работницах «Консула», которые связали с ним свою трудовую биографию и уже на протяжении многих лет добросовестно выполняют свои трудовые обязанности.




Бухгалтерия ЗАО «Консул»


«У нас на предприятии, – говорит Виктор Николаевич, – практически половина работников – это женщины. В отличие от бытующего расхожего мнения о женщинах как недостаточно организованных и менее профессиональных работниках, у меня оно диаметрально противоположное. Разумеется, что ставить мужчину и женщину в один ряд и предъявлять к ним одинаковые требования – бессмысленно и бесперспективно даже в силу их гендерных отличий. Если мужчин отличает сила, то женщин – выносливость. И если мужчины в большей степени ориентируются на конечный результат, собирая информацию, которая относится исключительно к достижению цели и не отвлекаются на посторонние задачи, то женщины зачастую отвлекаются на побочные проблемы и могут по ходу выполнять еще и второстепенные задачи. Одним словом, если мужчины более ориентированы на результат, то женщины в большей степени увлекаются процессом работы. Причем женщины всегда более организованы. Они по своей природе любят порядок, и если женщина любит свою работу и для нее работа является вторым домом, то во всех делах все будет на своих местах. Особенно это касается таких важных участков, как бухгалтерия и юридическое сопровождение производства. Здесь если произойдет прокол, то исправить ситуацию значительно сложнее, чем, скажем, нарушение какого-либо технологического регламента на производстве».

Чтобы поближе познакомиться с частью женского коллектива, мы отправились в бухгалтерию, где встретились с главным бухгалтером ЗАО «Консул» Валентиной Владимировной Здоровцовой. Следует сразу сказать, что Валентина Владимировна работает в «Консуле» с первого дня его основания.

«Начинали мы работу на предприятии вместе с Виктором Николаевичем Ровковым и Михаилом Залмановичем Гильманом. 12 декабря 1996 года было зарегистрировано акционерное общество, и с этого дня начался отсчет нашей работы в «Консуле». При этом если учесть, что в течение определенного времени пришлось участвовать в подготовке документов для регистрации, то, значит, стаж работы на предприятии можно увеличить еще на несколько месяцев. Наш офис в то время находился в гостинице «Беларусь».

По мере того как развивалось предприятие, росла и численность бухгалтерии. Сейчас бухгалтерия насчитывает около двадцати сотрудников, кроме этого в филиалах есть работники, которые также ведут документы финансового учета. В этой связи хочется отметить профессиональную работу заместителя главного бухгалтера Валентины Максимовны Самосюк. Она работает на предприятии более пятнадцати лет. Мы с ней знакомы еще по прежней работе на БЭМЗе. Не мудрено, что любой главный бухгалтер хочет видеть в своем окружении надежных и верных помощников и, конечно же, профессиональных специалистов. Именно таким специалистом является Валентина Максимовна. Хочется отметить еще высокого уровня профессиональных работников, таких как Мария Картамышева и Наталья Угляница. Обе они также работают на предприятии уже более пятнадцати лет. Очень важно, что в бухгалтерии нет текучести кадров. Это говорит о том, что в коллективе комфортная психологическая атмосфера.

Заслуживает всяческих похвал работа всех наших кадров. В качестве еще одного примера можно назвать фамилию Ольги Мищенко. Это замечательный бухгалтер, прекрасно владеющий всеми нюансами бухгалтерского учета. Одним словом, в бухгалтерии сложилась команда из добросовестных работников и серьезных профессионалов».

Сама Валентина Владимировна Здоровцова в 1983 году окончила институт народного хозяйства, ныне Белорусский государственный экономический университет. Начинала свою трудовую деятельность бухгалтером на Брестском электромеханическом заводе, куда была распределена после окончания института. В 1990 году, когда на БЭМЗе начались проблемы, вынуждена была перейти на работу в туристическое агентство, а через пять лет связала свою трудовую биографию с ЗАО «Консул». Собственно говоря, трудовая книжка Валентины Владимировны не переполнена записями приема и увольнения.

«Бухгалтерия, – говорит Валентина Владимировна, – это место, куда стекается вся информация о деятельности предприятия. Сложность работы бухгалтера не только в том, что эту информацию необходимо правильно и грамотно обработать, но еще и в том, что ее порою сложно получить от некоторых специалистов на конкретном участке. А ведь проверяющие органы идут не на производственные участки, а в первую очередь в бухгалтерию. Поэтому приходится искать эффективные методы работы для получения информации, используя порой и административный ресурс.

Коллектив нашей бухгалтерии полностью состоит из женщин, поэтому управлять им совсем не просто. Каким бы хорошим специалистом женщина ни была, как бы добросовестно она ни относилась к своей работе, у нее мысли о семейных хлопотах и проблемах не на последнем месте. Это необходимо учитывать, и, соответственно, к каждой работнице необходим индивидуальный подход. И еще, женщинам свойственно порой зацикливаться на второстепенных задачах, поэтому необходимо правильно расставлять приоритеты и постоянно контролировать их работу, чтобы вначале решались стратегически важные задачи. В этом отношении с мужчинами работать легче, однако они не настолько старательны и усидчивы, чтобы работать целыми днями с документами. Мужчины больше любят движение, поэтому у нас в бухгалтерии они долго не задерживались.

Современный бухгалтерский учет практически полностью автоматизирован, поэтому каждый бухгалтер должен хорошо владеть установленным программным обеспечением. В настоящее время бухгалтерский учет ведется на самой последней восьмой версии программы 1С. Мы стараемся идти в ногу со временем, отслеживать все изменения в законодательстве и не допускать ошибок. С филиалами мы работаем через удаленный доступ, поэтому все первичные документы концентрируются в головном офисе».

Чтобы поближе познакомиться с коллегами Валентины Владимировны, мы встретились с ее заместителем Валентиной Максимовной Самосюк. В ЗАО «Консул» Валентина Максимовна работает с 2001 года. Как специалиста ее отличает то, что в своей работе она старается применять самые современные подходы и методы. Как уже упоминалось ранее, в свое время обе Валентины трудились на БЭМЗе. Но трудовая биография Валентины Максимовны не ограничивалась только электромеханическим заводом. После окончания института народного хозяйства она была направлена на работу в сельскую местность, а точнее в Малоритский район.

«Моя малая родина, – рассказывает Валентина Максимовна, – д. Залядынье Ивановского района, поэтому я не представляла себя городским жителем, и когда поступала в институт, то выбрала факультет «Экономика сельского хозяйства». Однако судьба распорядилась так, что в конечном итоге я стала брестчанкой. После института меня направили на работу в колхоз имени Кирова в д. Мокраны заместителем главного бухгалтера. По сложившимся обстоятельствам, через три с половиной года я была вынуждена переехать в Брест, где до 2001 года работала на Брестском электромеханическом заводе. Далее перешла на работу в «Консул», и сейчас мы снова работаем с Валентиной Владимировной».

Валентина Владимировна организовала нам встречу еще с одним своим заместителем – Ольгой Михайловной Мищенко. Любопытен тот факт, что по первому высшему образованию Ольга Михайловна педагог, но в силу определенных обстоятельств вынуждена была сменить профессию.

«Случилось так, – вспоминает Ольга Михайловна, – что после нескольких лет работы в школе переехала в Брест, где работал мой муж. Работы по специальности здесь не нашлось, плюс ко всему наш ребенок очень трудно привыкал к детскому садику, поэтому пришлось устроиться в дошкольное учреждение. В начале работала няней, а затем воспитателем. Понимая, что необходимо менять профессию, без отрыва от основного места работы окончила экономический факультет Белорусского государственного университета. Надо сказать, что на работу по новой специальности было устроится очень трудно, и только благодаря тому, что Валентина Владимировна взяла на себя ответственность, можно сказать, рискнула, я оказалась в ее команде на предприятии «Консул».

Не остался без внимания и юридический отдел ЗАО «Консул», о стабильной и эффективной работе которого говорил генеральный директор акционерного общества. Основной состав отдела также представлен нашими прекрасными и трудолюбивыми женщинами.

Начальник юридического отдела Наталья Ивановна Зданевич работает в ЗАО «Консул» с 2004 года. Сейчас у нее в подчинении девять юристов.

«Отдел, – рассказывает Наталья Ивановна, – занимается юридическим сопровождением работы предприятия. Это в первую очередь правовая экспертиза документов, которые приходят к нам на согласование, а также в наши функции входит составление всевозможных документов, писем, судебных исков, контрактов как с субъектами хозяйствования внутри Республики Беларусь, так и с зарубежными партнерами. У каждого работника юридического отдела есть свое направление деятельности, свой закрепленный за ним участок. Работать приходится много, так как законодательство наше довольно динамичное и необходимо постоянно быть в теме, иначе предприятие может оказаться в сложной ситуации из-за, казалось бы, пустяковой недоработки. Поэтому приходится много работать с законодательными актами, постановлениями и другими нормативными документами. Одним словом, расслабляться не приходится.

Стоит несколько слов сказать о нашей работнице Веронике Вячеславовне Новоселовой, которая сейчас ведет юридическую сторону деятельности нашего филиала в Дрогичине и приобретенного производственного участка Медновской птицефабрики. Работа для нас в определенной мере новая и Веронике приходится много времени работать с документами.

Усложнилась работа по формированию кадрового состава предприятия. И это также связано с новыми производствами. Сейчас это направление ведут Юлия Михайловна Ковалевская и Светлана Михайловна Рыжковская.

Судебно-претензионную работу ведет Елена Ивановна Шумшовец. Это один из наиболее сложных участков. Претензионная работа предполагает собой особый и важный этап досудебного урегулирования спора. На практике многие субъекты хозяйствования не дооценивают всю важность и значимость данного процесса и не уделяют ему должного внимания. Однако грамотно составленная претензия в соответствии с требованиями действующего хозяйственного процессуального законодательства в сочетании с корректным формулированием своих претензий и постановкой условий может решить проблемы без обращения в хозяйственный суд, что позволит сэкономить временные и денежные затраты. Понятно, что порой приходится обращаться в судебные инстанции, но это как крайняя мера. Стоит сказать, что Елена Ивановна очень грамотно и безупречно справляется со своими обязанностями. Другое дело, что из-за экономических проблем в сельскохозяйственном секторе не всегда есть возможность реализовать наши требования».

В ЗАО «Консул» стало доброй традицией накануне Международного женского дня встречать женщин в головном офисе живой музыкой. Не станет исключением и нынешний женский праздник. Ну и, конечно, в обязательном порядке красивые цветы и сладкие подарки.

Сергей Семенов
℗УНП 200534611

© Брестский калейдоскоп, 2020. При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.